<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><!-- generator=Zoho Sites --><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><atom:link href="https://www.luiginegretto.it/blogs/tag/leadership/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><title>Luigi Negretto - Blog #leadership</title><description>Luigi Negretto - Blog #leadership</description><link>https://www.luiginegretto.it/blogs/tag/leadership</link><lastBuildDate>Mon, 16 Feb 2026 00:06:43 +0100</lastBuildDate><generator>http://zoho.com/sites/</generator><item><title><![CDATA[Brand, un sogno alla portata di tutti (in 4 servizi + 1)]]></title><link>https://www.luiginegretto.it/blogs/post/Come-aumentare-il-margini2</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.luiginegretto.it/shutterstock_424606876 -1-min.jpg"/>L'unico modo perchè un'attività prosperi è generare margini alti. La lotta sul prezzo è un massacro e non ne guadagna nessuno. Per avere margini alti si deve lavorare sulla Strategia e Pianificazione. Scopri come fare i primi passi da qui.]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_5lE-PTx7S76OfkdHGcDLbQ" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_ZOJBrW50S2mhGHR-vu3CzQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_8TEswmWYR8iF329P689J-w" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_DwSY-ASuSIq-K_1b1LbZHg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_DwSY-ASuSIq-K_1b1LbZHg"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-center " data-editor="true"><p style="text-align:justify;"><em><span style="font-size:17px;">In questo articolo troverai indicazione di 4 servizi gratuiti, irrinunciabili, per avere visibilità in Rete e 1 considerazione che potrebbe consentirti di fare DAVVERO&nbsp; la differenza.&nbsp;</span></em></p><p style="text-align:justify;"><em><span style="font-size:17px;"><br></span></em></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Ricordo un tempo, in cui solo a pensare di costruirsi un Brand, avevi già utilizzato TUTTO il budget di Marketing ...</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;"><br></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Pubblicità sulla televisione, passaggi in Radio e paginone sulla stampa…&nbsp;Internet ha scombinato tutte le carte…</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;"><br></span></p><p style="text-align:justify;"><strong><span style="font-size:17px;">Con la diffusione della Rete e dei Social Network, NON E' PIU' UNA QUESTIONE DI SOLDI, ma di CONOSCENZA.</span></strong></p><p style="text-align:justify;"><strong><span style="font-size:17px;"><br></span></strong></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Si tratta di sapere che strumenti utilizzare e COME utilizzarli.&nbsp;Siti istituzionali, Blog, Social Network, advertising on line e chi più ne ha più ne metta.</span></p><p><br></p></div>
</div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_s4ThK7vbkXoWGBPNxyCWVg" data-element-type="section" class="zpsection zpshape-divider-section zpdark-section zpdark-section-bg " style="background-color:rgb(52, 73, 94);background-image:unset;"><style type="text/css"> [data-element-id="elm_s4ThK7vbkXoWGBPNxyCWVg"].zpsection{ border-radius:1px; padding-block-end:14px; } </style><div class="zpcontainer-fluid zpcont-full-stretch"><div data-element-id="elm_-FFewT5jzmJ8W6ycFkBPZw" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-center zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_-FFewT5jzmJ8W6ycFkBPZw"].zprow{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_x4KRJJGGmQH-zdE5BsDvqg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-9 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_x4KRJJGGmQH-zdE5BsDvqg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_-UQxcCHVNwmsXZiyP56aqQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_-UQxcCHVNwmsXZiyP56aqQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><h1 style="font-size:35px;font-weight:700;text-align:center;"></h1><h1 style="font-weight:700;"><span style="font-size:32px;">“Come utilizzare LinkedIn per trovare nuovi clienti”</span></h1></div></h2></div>
</div><div data-element-id="elm_UYhZ4As7PmysN5qKX7wfdg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-3 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_YoKkiGfNS5kyreDvbpiPyw" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style> [data-element-id="elm_YoKkiGfNS5kyreDvbpiPyw"].zpelem-button{ border-radius:1px; } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-lg zpbutton-style-oval zpbutton-full-width " href="https://www.improvementhub.it/p/linkedin-sales" target="_blank" title="Approfondisci"><span class="zpbutton-content">Scopri di più</span></a></div>
</div></div></div></div><style> [data-element-id="elm_s4ThK7vbkXoWGBPNxyCWVg"] .zpshape-divider-common svg{ opacity:1 !important; } @media all and (min-width:992px){ [data-element-id="elm_s4ThK7vbkXoWGBPNxyCWVg"] .zpshape-divider-common svg{ opacity:1 !important; } } </style><div class="zpshape-divider zpshape-divider-common " data-shaper-wave="02" data-shaper-wave-hide-mobile="true" data-svg-wave-color="" data-svg-wave-grad-color="" data-shaper-wave-color-apply=""><svg id="zpshape-divider-common-02" class="zpshape-divider-default-right-top" preserveAspectRatio="none" viewBox="0 0 1280 368" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g id="Page-1" stroke="none" stroke-width="1" fill="none" fill-rule="evenodd"><g id="5" transform="translate(0 -314)" fill-rule="nonzero"><g id="30-copy-2" transform="rotate(-25 1258.141 370.981)"><g id="4" transform="translate(.734 .798)"><path d="M37.293 9.71c35.692 40.294 68.256 74.431 99.537 100.418 32.174 26.71 63.61 44.486 93.083 50.81C281.243 171.93 333.802 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</div><div data-element-id="elm_5yP1-GPz0s2tki_b7_XG-A" data-element-type="section" class="zpsection zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_5yP1-GPz0s2tki_b7_XG-A"].zpsection{ border-radius:1px; } </style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_cJz6A6xIIphSeleCnHMYJQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_cJz6A6xIIphSeleCnHMYJQ"].zprow{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_6MsDzCfdkJMaK7uF0IDHOA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_6MsDzCfdkJMaK7uF0IDHOA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_pbLNNatFvJOwKqk0025Kkg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_pbLNNatFvJOwKqk0025Kkg"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><div style="color:inherit;"><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Gli strumenti sono innumerevoli e quasi tutti GRATIS….</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;"><br></span></p><p style="text-align:center;"></p><div style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;"><span style="color:inherit;">Prendi ad esempio un Blog, lo puoi creare da zero e gratis in&nbsp;</span><strong style="color:inherit;">Wordpress</strong><span style="color:inherit;">. Puoi creare articoli di qualità e veicolarli su più social network con&nbsp;</span><strong style="color:inherit;">Hootsuite</strong><span style="color:inherit;">&nbsp;con un solo click. Puoi creare grafiche semiprofessionali per i tuoi articoli, con&nbsp;</span><strong style="color:inherit;">Canva</strong><span style="color:inherit;">, puoi creare il tuo logo con poche decine di euro collaborando con uno tra i</span></span></div><div style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;"><span style="color:inherit;">millemila professionisti su&nbsp;</span><strong style="color:inherit;">Fiverr</strong><span style="color:inherit;">…</span></span></div><div style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;"><span style="color:inherit;"><br></span></span></div><p></p><p style="text-align:justify;"><strong><span style="font-size:17px;">Il vantaggio competitivo, OGGI, è la conoscenza. La conoscenza però ha due declinazioni:</span></strong></p><p style="text-align:justify;"><strong><span style="font-size:17px;"><br></span></strong></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">1 - degli strumenti</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">2 - strategica</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;"><br></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Degli strumenti ho già detto e da una veloce ricerca ne puoi trovare a tonnellate, mentre per la strategia la questione è un po' più delicata.</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Basta una domanda a mettere in crisi una persona.</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;"><br></span></p><p style="text-align:justify;"><strong><span style="font-size:17px;">Da dove inizi?</span></strong></p><p style="text-align:justify;"><strong><span style="font-size:17px;"><br></span></strong></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">A questa domanda puoi rispondere “di pancia” oppure sulla base di quanto leggi o senti…</span></p><p style="text-align:center;"></p><div style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;font-size:17px;">Io ho commesso molti errori, “di pancia” o perché ho ascoltato troppo, però ha capito che tra mille</span></div><div style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;font-size:17px;">strumenti disponibili, se lavori nel B2B devi iniziare da Linkedin.</span></div><div style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;font-size:17px;"><br></span></div><p></p><p style="text-align:justify;"><strong><span style="font-size:17px;">Linkedin</span></strong><span style="font-size:17px;">&nbsp;è il social network professionale più importante al mondo ed è popolato esclusivamente da lavoratori.</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Sulla mia pelle, ho capito che se vuoi iniziare a costruire un Brand forte il primo passo va fatto qui, su questo social e, se vuoi, trovi una preziosa guida qui sotto:</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;"><br></span></p></div></div></div>
</div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_Ttk-bYR2myhl6yclRb5vow" data-element-type="section" class="zpsection zpshape-divider-section zpdark-section zpdark-section-bg " style="background-color:rgb(52, 73, 94);background-image:unset;"><style type="text/css"> [data-element-id="elm_Ttk-bYR2myhl6yclRb5vow"].zpsection{ border-radius:1px; padding-block-end:14px; } </style><div class="zpcontainer-fluid zpcont-full-stretch"><div data-element-id="elm_OSrizRFp5ICH1BvXvlonAQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-center zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_OSrizRFp5ICH1BvXvlonAQ"].zprow{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_l5i0ozGxmjbnsXzM4aFihw" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-9 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_l5i0ozGxmjbnsXzM4aFihw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_3VYouv3-yLZHY4iLWGzRrg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_3VYouv3-yLZHY4iLWGzRrg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><h1 style="font-size:35px;font-weight:700;text-align:center;"></h1><h1 style="font-weight:700;"><span style="font-size:32px;">“Come utilizzare LinkedIn per trovare nuovi clienti”</span></h1></div></h2></div>
</div><div data-element-id="elm_o_OalJtCdt2TfOcbEtD2SQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-3 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_hbGvrtm59zsG4mazi6ovVw" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style> [data-element-id="elm_hbGvrtm59zsG4mazi6ovVw"].zpelem-button{ border-radius:1px; } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-lg zpbutton-style-oval zpbutton-full-width " href="https://www.improvementhub.it/p/linkedin-sales" target="_blank" title="Approfondisci"><span class="zpbutton-content">Scopri di più</span></a></div>
</div></div></div></div><style> [data-element-id="elm_Ttk-bYR2myhl6yclRb5vow"] .zpshape-divider-common svg{ opacity:1 !important; } @media all and (min-width:992px){ [data-element-id="elm_Ttk-bYR2myhl6yclRb5vow"] .zpshape-divider-common svg{ opacity:1 !important; } } </style><div class="zpshape-divider zpshape-divider-common " data-shaper-wave="02" data-shaper-wave-hide-mobile="true" data-svg-wave-color="" data-svg-wave-grad-color="" data-shaper-wave-color-apply=""><svg id="zpshape-divider-common-02" class="zpshape-divider-default-right-top" preserveAspectRatio="none" viewBox="0 0 1280 368" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g id="Page-1" stroke="none" stroke-width="1" fill="none" fill-rule="evenodd"><g id="5" transform="translate(0 -314)" fill-rule="nonzero"><g id="30-copy-2" transform="rotate(-25 1258.141 370.981)"><g id="4" transform="translate(.734 .798)"><path d="M37.293 9.71c35.692 40.294 68.256 74.431 99.537 100.418 32.174 26.71 63.61 44.486 93.083 50.81C281.243 171.93 333.802 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</div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Tue, 18 Jan 2022 21:44:44 +0000</pubDate></item><item><title><![CDATA[Alex il fiorista]]></title><link>https://www.luiginegretto.it/blogs/post/Come-aumentare-il-margini</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.luiginegretto.it/shutterstock_646842010-min.jpg"/>L'unico modo perchè un'attività prosperi è generare margini alti. La lotta sul prezzo è un massacro e non ne guadagna nessuno. Per avere margini alti si deve lavorare sulla Strategia e Pianificazione. Scopri come fare i primi passi da qui.]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_2A5WQuNHRPKtEMnkIZwvxQ" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_2A5WQuNHRPKtEMnkIZwvxQ"].zpsection{ border-radius:1px; } </style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_zGToPMHBRJWih_MriojdEw" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_wOhCgl8QRQ66JWoubVoLzg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_wOhCgl8QRQ66JWoubVoLzg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_Hc6eKmDeTDi96j8Quqwsrg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_Hc6eKmDeTDi96j8Quqwsrg"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-justify " data-editor="true"><h4 class="has-text-align-center"><a href="https://www.luiginegretto.it/8-ihublplmdocuserie/" style="color:rgb(85, 85, 85);"><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Alex è il mio fiorista. Ufficialmente</span></p><p style="text-align:justify;"></p></a><a href="https://www.luiginegretto.it/8-ihublplmdocuserie/" style="color:rgb(85, 85, 85);"><span style="font-size:17px;">Si, lo ammetto, mi piace acquistare fiori e piante. A volte per mia moglie e i miei cari e a volte per onorare i miei ospiti.&nbsp;Ogni tanto andavo da Alex, ma lo ritenevo un pò caro (quindi non mi era molto simpatico).</span></a><p></p><p style="text-align:justify;"><a href="https://www.luiginegretto.it/8-ihublplmdocuserie/" style="text-align:center;color:rgb(85, 85, 85);"></a></p><p style="text-align:justify;display:inline !important;"><span style="font-size:17px;color:rgb(85, 85, 85);">All'inizio del 2021, però ho avuto un lutto (mio padre è passato a miglior vita) e, per diverse ragioni, mi sono appoggiato ad Alex per il servizio funebre. E' stato un rapporto molto positivo, ci sono state alcune questioni che richiedevano un buon &quot;servizio clienti&quot; e in questo Alex è stato formidabile.&nbsp;<strong>Mi sono sentito seguito e curato bene e la sensazione ed esperienza è stata ottima</strong> (dal punto di vista del servizio ricevuto), quindi...</span></p><br><p></p></h4><div><p style="text-align:justify;display:inline !important;"><span style="font-size:17px;color:rgb(85, 85, 85);"><br></span></p></div></div>
</div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_Ljboz_E7sys1u2Xkfkxi0Q" data-element-type="section" class="zpsection zpshape-divider-section zpdark-section zpdark-section-bg " style="background-color:rgb(52, 73, 94);background-image:unset;"><style type="text/css"> [data-element-id="elm_Ljboz_E7sys1u2Xkfkxi0Q"].zpsection{ border-radius:1px; padding-block-end:14px; } </style><div class="zpcontainer-fluid zpcont-full-stretch"><div data-element-id="elm_woDhk-oXxEtz4FQnaKBOMg" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-center zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_woDhk-oXxEtz4FQnaKBOMg"].zprow{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_mdE0HX1WghVaONI4DG-j0A" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-9 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_mdE0HX1WghVaONI4DG-j0A"].zpelem-col{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_dxSVy53clrwN4aXR5xQ5Og" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_dxSVy53clrwN4aXR5xQ5Og"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><h1 style="font-size:35px;font-weight:700;text-align:center;"></h1><h1 style="font-weight:700;"><span style="font-size:32px;">“Più vendite B2B in meno tempo”</span></h1></div></h2></div>
</div><div data-element-id="elm_mU0bK_54bVjkm4HX7gqhSg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-3 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_HXadlD0tK0gqeWGZ_fNlFQ" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style> [data-element-id="elm_HXadlD0tK0gqeWGZ_fNlFQ"].zpelem-button{ border-radius:1px; } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-lg zpbutton-style-oval zpbutton-full-width " href="https://www.improvementhub.it/p/piu-vendite-b2b-in-meno-tempo" target="_blank" title="Approfondisci"><span class="zpbutton-content">Scopri di più</span></a></div>
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La sua risposta è stata questa:</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">&quot;<em>Buona parte del mio reddito proviene da eventi pubblici, matrimoni, funerali, feste di laurea, compleanni, ecc. <strong>Come puoi immaginare ho risentito, come tutti, della situazione</strong>. Sicuramente i funerali hanno compensato un pò la mancanza degli altri eventi, però non posso negare che è un periodo un pò difficile.</em>&quot; poi, il suo discorso ha virato improvvisamente...</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">&quot;<em>Luigi, tu sei un imprenditore come, me e sai cosa intendo. Io, proprio, non mi do pace nel sentire le storie di alcuni imprenditori.</em>&quot; fa una pausa, alza gli occhi dal mazzo di fiori che mi stava confezionando, abbassa gli occhiali e mi prosegue: &quot;<em><strong>ma ti pare normale che un imprenditore non sia in grado di tenere &quot;botta&quot; e di garantire il suo business e la sua famiglia per un periodo di un anno?</strong></em>&quot;</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Mi sorprendo e lo guardo affascinato!</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Grande Alex, mi hai letto nel pensiero, penso. Ho pensato più e più volte alla stessa cosa. Come è possibile che ci siano &quot;imprenditori&quot; che non abbiano avuto la lungimiranza del crearsi una riserva per i &quot;periodi bui&quot;. </span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Certo, esistono sicuramente situazioni in cui, un imprenditore non poteva che capitolare (basti pensare ad un'attività avviata da pochi mesi prima della Pandemia, in cui tutte le risorse erano state investite per la partenza), ma tutte le altre? Tutti quegli imprenditori che hanno chiuso? Come hanno lavorato?</span></p><p style="text-align:justify;"><strong><span style="font-size:17px;">Perchè ti racconto questo episodio?</span></strong></p><p></p></a></h4><h2 class="has-text-align-center"><span style="font-size:30px;">Perchè anche tu dovresti iniziare a lavorare come Alex.</span></h2><h4 class="has-text-align-center"><a href="https://www.luiginegretto.it/8-ihublplmdocuserie/" style="color:rgb(85, 85, 85);"><p></p></a><p><span style="color:rgb(85, 85, 85);"><a href="https://www.luiginegretto.it/8-ihublplmdocuserie/"></a></span></p></h4><h4 class="has-text-align-center"><a href="https://www.luiginegretto.it/8-ihublplmdocuserie/" style="color:rgb(85, 85, 85);"><p></p></a><p style="text-align:justify;"><span style="color:rgb(85, 85, 85);"><a href="https://www.luiginegretto.it/8-ihublplmdocuserie/"></a></span></p></h4><h4 class="has-text-align-center"><a href="https://www.luiginegretto.it/8-ihublplmdocuserie/" style="color:rgb(85, 85, 85);"><p></p></a><p style="text-align:justify;"><span style="color:rgb(85, 85, 85);"><a href="https://www.luiginegretto.it/8-ihublplmdocuserie/"></a></span></p></h4><h4 class="has-text-align-center"><a href="https://www.luiginegretto.it/8-ihublplmdocuserie/" style="color:rgb(85, 85, 85);"><p></p></a><p style="text-align:justify;"><span style="color:rgb(85, 85, 85);"><a href="https://www.luiginegretto.it/8-ihublplmdocuserie/"></a></span></p></h4><h4 class="has-text-align-center"><a href="https://www.luiginegretto.it/8-ihublplmdocuserie/" style="color:rgb(85, 85, 85);"><p></p><p style="text-align:justify;"><strong><span style="font-size:17px;">Mantieni alti i margini</span></strong><span style="font-size:17px;">, perchè questo ti aiuterà nei momenti difficili.</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Quando un cliente ti fa una contestazione, lo devi deliziare e rimborsarlo. Se non hai dei buoni margini non lo puoi fare e inizierai a accampare scuse per non rimborsarlo. L'esperienza del cliente OGGI è il metro di misura della soddisfazione e della fidelizzazione del tuo ciente. Se non lo tratti bene, ti lascerà a favore di un tuo concorrente.&nbsp;&nbsp;</span></p><p style="text-align:justify;"><strong><span style="font-size:17px;">Mantieni alti i margini</span></strong><span style="font-size:17px;">, perchè questa è la miglior arma di difesa che puoi avere.</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Rifuggi dalla lotta sul prezzo, hai già perso nel momento in cui ci pensi.</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Molte persone con cui mi confronto mi chiedono COME?</span></p></a></h4><h2><strong><span style="font-size:30px;">COME?</span></strong></h2><h4 class="has-text-align-center"><a href="https://www.luiginegretto.it/8-ihublplmdocuserie/"><p style="text-align:justify;"><span style="font-size:17px;color:rgb(85, 85, 85);">Io non sono un mago, ogni attività ha una risposta unica. Però esiste UNA RISPOSTA CHE VA BENE PER TUTTI.</span></p><p style="color:rgb(85, 85, 85);text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">La risposta è <strong>LAVORA SULLA TUA STRATEGIA</strong>. Se non ne hai una, presto o tardi, la pagherai. </span></p><p style="color:rgb(85, 85, 85);text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Se entri in un mercato che tira, potresti pensare che non ti serve. <strong>ERRORE</strong></span></p><p style="color:rgb(85, 85, 85);text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Se sei in un mercato maturo, potresti pensare che non c'è più nulla da inventare. <strong>ERRORE</strong>.</span></p><p style="color:rgb(85, 85, 85);text-align:justify;"><span style="font-size:17px;"><strong>E' sui fondamentali che si gioca la partita</strong>, OGGI. Il progresso, la tecnologia, l'intelligenza artificiale, la potenza di calcolo, ecc, sono strumenti, sono vuoti. Se non metti il tuo pensiero, la tua sensibilità, insomma se non capisci a cosa servono questi strumenti e non li metti al servizio della tua <strong>Visione Strategica</strong>, allora ti ritroverai con un pugno di mosche.</span></p><p style="color:rgb(85, 85, 85);text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Anche tu puoi diventare come Alex. Usa, prima, la testa e poi gli strumenti.</span></p><p style="color:rgb(85, 85, 85);text-align:justify;"><span style="font-size:17px;">Vuoi approfondire questo argomento? Ho preparato qualcosa per te, clicca qui sotto</span></p><p style="color:rgb(85, 85, 85);"></p></a></h4><h4 class="has-text-align-center"></h4></div>
</div><div data-element-id="elm_OV9fHHcDa3CnwYA943D9Hg" data-element-type="spacer" class="zpelement zpelem-spacer "><style> div[data-element-id="elm_OV9fHHcDa3CnwYA943D9Hg"] div.zpspacer { height:30px; } @media (max-width: 768px) { div[data-element-id="elm_OV9fHHcDa3CnwYA943D9Hg"] div.zpspacer { height:calc(30px / 3); } } </style><div class="zpspacer " data-height="30"></div>
</div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_SiQxOj5F0ejlqyDJySY9oQ" data-element-type="section" class="zpsection zpshape-divider-section zpdark-section zpdark-section-bg " style="background-color:rgb(52, 73, 94);background-image:unset;"><style type="text/css"> [data-element-id="elm_SiQxOj5F0ejlqyDJySY9oQ"].zpsection{ border-radius:1px; padding-block-end:14px; } </style><div class="zpcontainer-fluid zpcont-full-stretch"><div data-element-id="elm_nfuGNcDiRJNofvps0EbDng" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-center zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_nfuGNcDiRJNofvps0EbDng"].zprow{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_nhs9AJfsmrxLnADdcKoSOg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-9 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_nhs9AJfsmrxLnADdcKoSOg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_BOYjATs4qDYnB3mUuR6jrw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_BOYjATs4qDYnB3mUuR6jrw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><h1 style="font-size:35px;font-weight:700;text-align:center;"></h1><h1 style="font-weight:700;"><span style="font-size:32px;">“Più vendite B2B in meno tempo”</span></h1></div></h2></div>
</div><div data-element-id="elm_zSRDB-bnAudzCGGZF9Ywew" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-3 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_j-gO6og0yesBdYEBKJw15Q" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style> [data-element-id="elm_j-gO6og0yesBdYEBKJw15Q"].zpelem-button{ border-radius:1px; } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-lg zpbutton-style-oval zpbutton-full-width " href="https://www.improvementhub.it/p/piu-vendite-b2b-in-meno-tempo" target="_blank" title="Approfondisci"><span class="zpbutton-content">Scopri di più</span></a></div>
</div></div></div></div><style> [data-element-id="elm_SiQxOj5F0ejlqyDJySY9oQ"] .zpshape-divider-common svg{ opacity:1 !important; } @media all and (min-width:992px){ [data-element-id="elm_SiQxOj5F0ejlqyDJySY9oQ"] .zpshape-divider-common svg{ opacity:1 !important; } } </style><div class="zpshape-divider zpshape-divider-common " data-shaper-wave="02" data-shaper-wave-hide-mobile="true" data-svg-wave-color="" data-svg-wave-grad-color="" data-shaper-wave-color-apply=""><svg id="zpshape-divider-common-02" class="zpshape-divider-default-right-top" preserveAspectRatio="none" viewBox="0 0 1280 368" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g id="Page-1" stroke="none" stroke-width="1" fill="none" fill-rule="evenodd"><g id="5" transform="translate(0 -314)" fill-rule="nonzero"><g id="30-copy-2" transform="rotate(-25 1258.141 370.981)"><g id="4" transform="translate(.734 .798)"><path d="M37.293 9.71c35.692 40.294 68.256 74.431 99.537 100.418 32.174 26.71 63.61 44.486 93.083 50.81C281.243 171.93 333.802 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</div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Tue, 18 Jan 2022 21:44:44 +0000</pubDate></item><item><title><![CDATA[Aumenta la fiducia in te stesso in meno di 7 giorni]]></title><link>https://www.luiginegretto.it/blogs/post/aumenta-la-fiducia-in-te-stesso-in-meno-di-7-giorni</link><description><![CDATA[Quante volte ti sei trovato in una situazione in cui non ti sei sentito all’altezza? Quante volte hai pensato: “se solo fossi …”, se la risposta è “ta ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_KNxPsJEpToO9JHhLJGrkdA" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_SDmIfJaxTxuTKfcmeJqm4w" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_OOMIr6ArQi6Ra1X7YetjZA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_8of9fiIfS_CkbNOy_NJB7g" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-center " data-editor="true"><div>Quante volte ti sei trovato in una situazione in cui non ti sei sentito all’altezza? Quante volte hai pensato: “se solo fossi …”, se la risposta è “tante”, allora sei in buona compagnia. <p style="text-align:center;"><span style="color:rgb(255, 0, 0);">Sembra che riuscire ad avere una forte fiducia in sé stessi sia una delle principali mancanze delle persone comuni e di contro una delle principali caratteristiche delle persone di successo.</span></p><h3 style="text-align:center;"><strong>Ma come fanno? Qual è il loro segreto?</strong></h3> Fermo restando che esistono delle diversità in ognuno di noi, la radice da cui ogni individuo si sviluppa è comune. Le neuroscienze studiano le nostre radici e ci aiutano a conoscerci un po' meglio. In questo caso specifico vediamo cosa hanno scoperto sulla fiducia. L’aspetto cruciale delle neuroscienze è il metodo di indagine. Prima si scoprono certi comportamenti, attraverso osservazioni ed esperimenti (che devono essere replicabili e generalmente validi per tutti gli individui) e poi si va alla ricerca di una teoria che li spieghi (beh a dire il vero questa descrizione è un po' semplicistica, però nel fondamento il senso è quello). A volte quindi si può non essere d’accordo con la spiegazione (teoria), ma il dibattito “filosofico” non cambia lo stato dei fatti. <p style="text-align:center;"><span style="color:rgb(255, 0, 0);">Esistono dei fatti reali, oggettivi e incontrovertibili a cui tutti noi siamo soggetti e a cui tutti noi rispondiamo.</span></p> Ho passato tanti anni cercando e studiando modi per aumentare la fiducia in me stesso fino a quando mi sono imbattuto in questo ricercatore. Quando l’ho trovato mi è tornata in mente una frase che ogni tanto fa pop up tra i miei pensieri: “abbiamo già inventato tutto!” e quindi basta avere pazienza di cercare e alla fine si scopre che qualcuno lo ha già fatto! Strano a dirsi, ma <h1 style="text-align:center;"><span style="color:rgb(255, 0, 0);">agire “<strong>come se</strong>”induce cambiamenti reali nel nostro essere, cambiamenti di comportamento ma anche di chimica interna.</span></h1><strong>Richard Wiseman</strong> ha studiato a fondo questo fenomeno ed è giunto alla conclusione che comportarsi “come se” può portare a dei cambiamenti profondi nella vita di tutti. Es. per diventare più allegri è sufficiente sorridere, per avere più forza di volontà è sufficiente stringere i pugni. Il semplice agire “come se” porta a delle modifiche reali. <h3 style="text-align:center;"><span style="color:rgb(255, 0, 0);">Alcuni studi mettono in evidenza che dopo alcune settimane di “imitazione”, il comportamento si modifica e non c’è più bisogno di fingere “come se”.</span></h3><u>Quindi oltre alle strategie per essere produttivi (che da sole non bastano e ne ho parlato in questo articolo &quot;</u><a href="http://www.luiginegretto.it/aumenta-la-tua-produttivita/">Evita l’unico errore che mina la tua produttività</a>&quot;; in questo&nbsp; <a href="http://www.luiginegretto.it/vincere-lansia-prestazione-lavorativa-sempre/">Vincere l’ansia da prestazione (lavorativa) per sempre</a>, in questo&nbsp; <a href="http://www.luiginegretto.it/impara-a-gestire-al-meglio-i-progetti-grandi-e-complessi/">Impara a gestire al meglio i progetti grandi e complessi&nbsp;</a>e in questo&nbsp; <a href="http://www.luiginegretto.it/impara-a-lavorare-meno-e-meglio-con-alcuni-piccoli-accorgimenti/">Impara a lavorare meno e meglio con alcuni piccoli accorgimenti </a><u>) si deve lavorare su di se per diventare ciò che si vuole</u>. Perciò con questa tecnica, aumentare la fiducia in se stessi, &nbsp;diventa possibile. Quindi cosa devi fare per mettere in pratica questa tecnica? Ecco alcuni suggerimenti: <ul><li>Per aumentare la perseveranza, mettiti in piedi con le braccia lungo il corpo a testa alta. Rimani così per alcuni minuti;</li><li>Per avere più forza di volontà, incrocia le braccia, stringi i pugni, tendendo i muscoli, rafforzerai questa caratteristica;</li><li>Per aumentare la tua confidenza, mettiti nella posizione di potere per alcuni minuti prima di un appuntamento importante;</li><li>Per essere più felice, ridi per un po', non serve che immagini qualcosa di divertente, ridi e basta. Prendi nota di cosa ti succede, e poi pensa a cos’altro potresti fare per migliorare.</li></ul> Quindi ora non hai più scuse, il resto dipende da te.</div></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Fri, 15 Dec 2017 00:39:12 +0000</pubDate></item><item><title><![CDATA[Dipendenti più produttivi con 6 strategie innovative]]></title><link>https://www.luiginegretto.it/blogs/post/sei-strategie-per-rendere-meglio</link><description><![CDATA[Interessante articolo pubblicato su Harvard Business Review a cura di Francesca Gino . Parla del conformismo e di come esso influenzi negativamente l ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_ebwwTZqhSKmbyg16w6rlcg" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_8unPPCnhQ0KalVyC2uS9oQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_gZIz8N0TTUyG846gfF3u3A" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_3V-PtasESwSt5JHKrkz4bw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-center " data-editor="true"><div>Interessante articolo pubblicato su <strong>Harvard Business Review</strong> a cura di <strong>Francesca Gino</strong>. Parla del conformismo e di come esso influenzi negativamente l’efficienza dei dipendenti. Figlio del modello del <u>Management Scientifico</u>, questo comportamento sembra aver trovato un limite di carattere non organizzativo. Dietro ad ogni processo di lavoro, per quanto efficiente ed efficacie ci sono sempre delle persone, e le persone si sa non agiscono come macchine. Insomma, come in altre aree del nostro vivere, non si è ancora trovato un sistema valido e duraturo per imbrigliare la creatività e la personalità dei singoli individui che stanno dietro ad ogni organizzazione grande o piccola che sia. <strong>Le persone hanno bisogno di “aria” ovvero di autonomia</strong>, ognuno deve poter essere sé stesso nella vita privata e nella vita lavorativa. Voler negare questa evidente realtà crea sempre dei problemi. È comprensibile l’atteggiamento delle aziende di voler uniformare i comportamenti delle persone, ma questa necessità organizzativa mal si sposa con la realtà delle singole personalità che compongono i dipendenti, ai diversi livelli gerarchici, delle aziende. Le aziende pagano gli stipendi, le aziende hanno il potere di fornire i mezzi economici alle persone per vivere, e quindi “schiacciano” le personalità delle persone verso un informe, piatto, neutro <strong>conformismo</strong>. I correlati psicologici al conformismo sono risaputi: <strong>pressione sociale</strong>, siamo influenzati dalle altre persone del nostro ambiente; <strong>adeguamento allo Status Quo</strong>, perpetrare le stesse azioni di chi ci ha preceduto; <strong>Priorità alle informazioni coerenti con i nostri schemi mentali</strong>, vedere solo quello che conferma le nostre idee. Per uscire da questo conformismo che abbassa l’efficacia e l’efficienza aziendale, l’autore, propone alcune strategie interessanti: <ol><li><strong>Dare ai dipendenti l’occasione si essere se stessi</strong><ol><li>Invitandoli a riflettere su ciò che li fa sentire autentici</li><li>Dirgli cosa fare e non COME fare</li><li>Lasciargli risolvere autonomamente i problemi</li><li>Lasciargli decidere la propria missione personale</li></ol></li><li><strong>Invitare i dipendenti a tirare fuori i propri punti di forza</strong><ol><li>Invitandoli a identificare i loro punti di forza</li><li>Creare mansioni su misura dei punti di forza</li></ol></li><li><strong>Mettere in discussione lo Status Quo </strong><ol><li>Invitandoli a chiedere sempre “perché?” e “cosa succederebbe se…”</li><li>Ricordando che “l’azienda non è perfetta”</li><li>Rendendoli fortissimi sui fondamentali</li></ol></li><li><strong>Creare esperienze interessanti</strong><ol><li>Facendogli fare diversi lavori all’interno dell’azienda</li><li>Chiedendo di innovare costantemente il lavoro svolto</li><li>Invitandoli a trovare nuovi filoni di crescita personale</li><li>Responsabilizzandoli sugli acquisti delle attrezzature necessarie a svolgere il lavoro</li></ol></li><li><strong>Promuovere prospettive più ampie</strong><ol><li>Facendogli vedere i problemi da angolazioni diverse</li><li>Facendogli ridurre il linguaggio autoreferenziale</li><li>Assumendo persone provenienti da culture e organizzazioni diverse</li></ol></li><li><strong>Incoraggiare le opinioni divergenti</strong><ol><li>Incoraggiandoli a fare “l’avvocato del diavolo”</li><li>Incoraggiando il dissenso</li><li>Favorendo almeno un dissenziente per ogni gruppo di lavoro</li></ol></li></ol> Alcune delle strategie proposte potrebbero apparire impraticabili nel mondo reale, e in effetti, bisogna saper trovare il giusto equilibrio nell’implementarle. Anche se tutte queste strategie sono già una realtà in alcune aziende sparse nel mondo, credo che il vero sforzo che le aziende devono fare sia proprio quello di personalizzare e regolamentare l’implementazione delle stesse.</div></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Mon, 17 Jul 2017 23:07:54 +0000</pubDate></item></channel></rss>